association Esprit des Loups Polaires (loire)

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et Missions principales Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33). L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association. Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 15/11/2025 Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet social EVS - Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social. - Proposer et mettre en[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), un.e contrôleur.se de gestion et chargé.e de projet FSE (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision la responsable financière, vous aurez pour principales missions : Suivi budgétaire et administratif d'une partie des dispositifs en gestion libre de l'association Mlezi Maore et vous êtes garant de leur maitrise budgétaire. Réaliser des études et des suivis sur les différents coûts stratégiques de l'ensemble des dispositifs de l'association. Le suivi et la mise à jour du fichier de suivi des subventions de l'association : enregistrement des subventions nouvelles et suivi de la trésorerie La mise en place d'un calendrier de reporting des subventions Le suivi y compris dans un rôle de porteur d'alerte sur les subventions en cours, via des suivis mensuels et des analyses budgétaires détaillées La mise en place d'outils de contrôle de gestion, de couts et d'activité de tous les dispositifs 1. Vous assistez les directeurs de pôle, en lien avec le service supports, sur : La conception budgétaire des nouvelles subventions, avant validation[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Responsable de « Nantes en Compagnie » (H/F) « Nantes en Compagnie » est un dispositif lauréat de l'appel à projets du CCAS de la Ville de Nantes, visant à lutter contre l'isolement des seniors nantais de plus de 65 ans en favorisant leur mobilité et leur participation à la vie sociale. Porté par l'ORPAN l'association des seniors nantais, les Petits Frères des Pauvres et Bénénova, le projet expérimental « Nantes en Compagnie », se déploiera à partir de septembre 2026 pour une durée de 3 ans. Votre mission : Piloter ce projet ambitieux, en manageant une équipe dédiée et en déployant des outils innovants (application de mise en relation, partenariats locaux) pour recréer du lien entre seniors et bénévoles, exclusivement via les transports en commun et la marche à pied. 1. Structurer le projet dès sa création o Co-construire le plan d'actions avec les 3 structures fondatrices : l'ORPAN l'association des seniors nantais, Petits Frères des Pauvres, et Bénénova, le comité de pilotage et le partenaire Paris en Compagnie o Veiller à la cohérence associative et au respect des cadres réglementaires. o Élaborer et suivre le budget du projet, en lien avec le CA. o Contribuer au[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es de 12 à 30 ans. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité de la Direction, l'assistant.e de direction / administratif.ve assure un rôle central dans la gestion et l'organisation de la structure. Il/elle contribue au bon fonctionnement de l'association par un soutien administratif, organisationnel et logistique, tout en participant à l'accueil et à l'information de premier niveau des publics et partenaires. Dans ce cadre, l'assistant.e de direction / administratif.ve apporte un appui essentiel à la Direction et à l'équipe : 1. En assurant la gestion administrative et le suivi organisationnel de la structure, 2. En facilitant la circulation de l'information interne et externe, 3. En contribuant à l'accueil et à[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Avec ses 15 établissements, services ou dispositifs, 400 personnes accompagnées, 170 salariés, l'Association ALTHEA est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le territoire sarladais depuis plus de soixante ans. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable F/H en CDI à 35h00. Sous la responsabilité du DAF, vous intégrerez une équipe de 3 comptables au sein de la Direction Administrative et Financière de l'Association. Vous serez garant(e) de la fiabilité des données comptables et budgétaires et jouerez un rôle important dans la production d'une information comptable de qualité, au service des objectifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap de l'Association Althéa. Vous collaborerez étroitement avec les aide-comptables et les services administratifs des établissements de l'Association. Vos missions : - Procéder à l'enregistrement des opérations comptables et au suivi des situations de plusieurs établissements - Participer à la préparation des budgets, comptes administratifs et au suivi des indicateurs comptables, financiers et d'activité -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis près de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association recrute pour son service CPCA, Un Educateur spécialisé (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Sous la supervision du chef de service de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l'équipe[...]

photo Troupes théâtrales du Val de Vire >

Troupes théâtrales du Val de Vire > "Un toit pour toi !"

Vie associative

Thèreval 50180

Le 25/01/2026

" Que peuvent avoir en commun trois SDF, un malade de la propreté, deux simples d'esprit, une prostituée, une femme enceinte et une jeune fille un peu marginale ? A première vue, pas grand-chose si ce n'est le fait qu'ils se retrouvent tous un soir de tempête à l'association " Un toit pour toi". Daniela, bénévole à l'association, aidée de sa voisine un peu encombrante, va vivre une soirée bien mouvementée avec tous ces résidents d'un soir. La nuit risque d'être longue et pleine de surprises… " Rendez-vous à la salle Le Triangle d'Hébécrevon ! Réservations sur helloasso

Troupes théâtrales du Val de Vire > "Un toit pour toi !"

Vie associative

Thèreval 50180

Du 23/01/2026 au 24/01/2026

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) recrute : 1 poste d'Assistant familial (H/F) CDI temps complet Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : Selon l'expérience Service concerné : Le Service d'Accueil Familial d'Espoir (SAFE 94) Lieu de travail : 40 - 42 rue Mirabeau 94200 Ivry sur Seine Les avantages : 25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels Prime Ségur Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Tickets Restaurant Mutuelle DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration,[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TECHNICIEN(NE) SECURITE / INSTALLATIONS X/H/F Sous l'autorité de la Direction Générale de l'ADPEP43, le/la Technicien(ne) participe à la maintenance, à l'entretien et à la gestion technique des bâtiments et infrastructures de l'association. Il/elle veille à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la propreté des locaux, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de développement durable de l'association. Vos missions : 1. Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l'association - Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques. - Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, contrôle d'accès.). - Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, chauffage, ventilation.), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ETAT D'ESPRIT DU POSTE Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : - Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne. - Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent. MISSIONS Encadrer l'équipe de coordinateurs et garantir le déploiement opérationnel du projet politique - Superviser une équipe de 4 personnes (Coordinateurs.trices, RAF) en garantissant la transversalité, la complémentarité et la circulation de l'information. Guider politiquement et économiquement les coordinateurs par rapport aux missions de leur pôle. - Gestion administrative des ressources humaines Piloter la gestion financière et administrative de l'association en lien avec la RAF - Superviser la RAF dans l'établissement du budget prévisionnel et le présenter aux instances de gouvernance. - Elaborer des plans d'actions en réponse aux différents appels à projets. - Superviser le suivi des dossiers de financement : programmation[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Affaires culturelles

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur de l'association, vous serez force de proposition pour développer et mettre en œuvre les actions de communication visant à accroître la visibilité et la notoriété de l'association. Vous serez en charge de la coordination de la communication print, digitale et événementielle, ainsi que des opérations de levées de fonds. Quels savoir-faire attendus ? Si vous vous projetez sur ce poste, alors vous savez : -Maîtriser les limites de la cultualité et de la culturalité -Maîtriser l'adaptation de la communication pour différents publics -Maîtriser l'adaptation de la communication envers un public africain dans le contexte actuel - Concevoir et déployer une stratégie de communication - Créer des campagnes de fundraising impactantes - Créer des supports print dynamiques et engageants (dont le Magazine de l'association 10 000 ex) - Coordonner l'animation des outils digitaux ( site internet, réseaux sociaux, emailing) - Planifier la présence événementielle des associations - Être force de proposition pour développer l'image de l'Action Missionnaire Et les compétences techniques dans tout ça ? - Maitrise de la chaine graphique et des médias print et digitaux -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Maîtresse de Maison est garante des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité des femmes et des enfants hébergées au sein du CHRS Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et du siège de l'association. Vous travaillerez en binôme avec une maîtresse de maison en poste à temps partiel. Gestion quotidienne des hébergements de l'association : - Accompagnement des femmes hébergées dans l'entretien des logements, - Organisation de temps ménage hebdomadaires avec les femmes hébergées sur les parties privatives et communes, - Ménage des appartements entre deux occupantes, - Réalisation des entrées des femmes accueillies et établissement d'un état des lieux entrant, - Réalisation des sorties des femmes accueillies et établissement de l'état des lieux sortant, - Gestion du linge : inventaire, stockage, suivi, renouvellement. - Réalisation des inventaires des appartements, identification et achat des besoins en matériel et équipements, - Gestion des clés et badges d'accès des appartements : tenue, double à refaire, - Identification des travaux à réaliser, - Réalisation des petits travaux à réaliser, - Organisation des déménagements et emménagements, - Achat des fournitures[...]

Agent(e) exploitation systèmes info et communic aux armées

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Stratégie de communication - Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) - Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux - Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie. - Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes. - Communication externe - Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks. - Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.). - Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers). - Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire. -[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles des Alpes de Haute-Provence recrute un.e RESPONSABLE OPERATIONEL.LE pour afin: - d'assurer la coordination et le pilotage opérationnel des activités du CIDFF sur les deux sites, - garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des actions menées, dans le respect du projet associatif, des valeurs du réseau FNCIDFF et des orientations stratégiques fixées par la direction. - Missions principales 1. Coordination et management des équipes - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (juristes, conseillères emploi, psychologues, intervenant-es sociaux, etc.) réparties en plusieurs pôles sur les deux sites. - Organiser la répartition des activités, la planification et le suivi du travail. - Favoriser la cohésion et la circulation de l'information au sein des équipes. - Accompagner les professionnel-les dans la mise en œuvre de leurs missions et leur montée en compétences. - Identifier les besoins en formation, en ressources et en renforts. - Contribuer à la prévention et à la régulation des situations de tension ou de difficulté. 2. Suivi de l'activité et des objectifs - Assurer le suivi régulier des[...]

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission des salariés : *Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité - Animer sur le terrain auprès de différents publics (jeunes, familles, public en situation de handicap, public en difficulté d'insertion, séniors...) * Assurer le suivi technique : - Participer aux réunions d'équipe, - Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, - Contribuer au développement des activités du comité, - Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, - Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. *Assurer le suivi du réseau associatif du comité : - Animer au sein du réseau associatif UFOLEP, - Contribuer au développement de la vie associative de contribuer à toute action de rayonnement de l'UFOLEP sur le territoire, - De rendre compte des actions menées et des évolutions et adaptations nécessaires. Poste à pourvoir : - Lieux de rattachement : siège social (Lucé, 28110) - Début souhaité : 05 janvier 2026 - Poste à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : à partir de la classification groupe 3 sur la convention collective nationale du sport[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement au service de causes humanitaires et de l'économie sociale et solidaire. Dans ce contexte, le Pôle des Services Généraux a la responsabilité du pilotage financier et administratif de l'association en lien avec la Co-direction. Missions principales : 1. Gestion financière et comptable Élaborer, suivre et actualiser les budgets annuels et pluriannuels des différents pôles de l'association. Saisie comptable et rapprochement des factures. Suivi des factures et relances. Élaborer, suivre et actualiser le plan de trésorerie. Suivre le contrôle des dépenses et aider à l'optimisation des ressources. Préparer les bilans, comptes de résultat et rapports financiers. Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs de performance, etc.). Lien avec la commissaire[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste polyvalent et partagé au sein d'une association qui fédère plusieurs structures d'insertion par l'activité économique : 1 association intermédiaire, 3 ateliers d'insertion et 1 entreprise d'insertion. Vous interviendrez sur chaque site en soutien des missions administratives et de gestion des structures, d'animation des relations auprès des partenaires techniques et financiers de l'association. Vous assurerez une interface de qualité entre salariés en insertion, partenaires et entreprises : favoriser les prises de contact, les passerelles, les initiatives.A ce titre, vous mettrez en place et animerez des outils modernes et performants en soutien au travail d'accompagnement des Conseillers en Insertion Professionnelle tels que CV, dépôt de candidature, conventions PMSMP, présence à des manifestations et réunions de travail. Une formation en interne est assurée concernant l'utilisation du logiciel et la bonne connaissance de la procédure de mise à disposition. Poste qui à terme devrait évoluer vers un complément de travail de chargée de communication de l'association Qualités professionnelles : Souplesse, polyvalence, adaptation : savoir[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'Association Départementale pour l'Emploi Sportif et Socioculturel de la Nièvre (ADESS 58) et son Groupement d'Employeurs recrute un(e) Adjoint(e) de Direction à partir du 5 janvier 2026. Mission principale L'adjoint(e) de direction assure un appui direct au Directeur dans ses missions de direction générale et coordonne les fonctions supports des structures. Il/elle consolide le fonctionnement interne des structures et participe au développement de l'activité des associations. L'adjoint(e) de direction permet d'assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ou de surcroît d'activité impactant la direction. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur pour soutenir l'activité quotidienne des associations. L'adjoint(e) de direction met en œuvre les actions qui découlent des orientations stratégiques des associations, dans le cadre des missions qui lui sont attribuées et sur son domaine de compétences et expertise. Responsabilités APPUI A LA DIRECTION : L'adjoint(e) de direction appuie le Directeur dans ses missions de direction générale (gestion RH et financière). Pour cela, il/elle : - Soutient la direction et les[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service accueil de jour, un enseignant H/F en CDD de 14 mois à temps plein. L'accueil de jour est dédié à la réintégration des enfants non scolarisés âgés de 6 à 11 ans dans le système éducatif ordinaire et à la prévention de la délinquance juvénile. Le programme pédagogique s'inspire du socle commun de compétences défini par l'Education Nationale, mettant l'accent sur l'acquisition de la lecture, de l'écriture en français et des compétences en calcul. Missions du[...]

Réveillon

Fête

Maraussan - 34

Du 31/12/2025 à 20:00 au 01/01/2026 à 02:00

C'est le Mercredi 31 décembre à 20h00 que la salle L’Esprit Gare à Maraussan va accueillir le réveillon de la St Sylvestre. Organisé par l’association Clardeluna, ce réveillon promet d’être gourmet et festif et tout aussi original. Le repas est digne des plus beaux repas de fête avec le[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens solidaire et tolérante ! Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un-e Responsable sur l'antenne de Rennes. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le (la) Responsable d'Antennes a en charge le développement et la gestion de l'antenne de Rennes. Il (elle) assure la mise en œuvre et la réussite du projet associatif sur les territoires du 22 et du 35. Il (elle) encadre et anime l'équipe salariée, et a en charge la recherche de financements locaux et l'animation des partenariats institutionnels, privés et financiers. Ses missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic de son territoire et le repérage des besoins sociaux et environnementaux - Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes - Garantir[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Dans le cadre du développement de notre activité sur le Pays Basque et le sud des Landes, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Basé au bureau de Bayonne, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Sud Ouest pilotée par Léa Marconnet, Responsable Développement Région basée à Bordeaux. Vous aurez pour responsabilité de développer l'activité et la notoriété de TGS France sur le territoire. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises. Plus précisément : Co-construction (avec la Responsable développement) d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., Développement de partenariats, Organisation d'événements de conquêtes et de fidélisation, Le conseil et l'accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration (reprise ou développement d'entreprise), Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons u./en aide-soignant H/F, pour le SMR centre de Lordat à Castelnaudary (Aude). Vous intégrerez une association à but non lucratif à taille humaine, porteuse de valeurs, respectueuse de ses personnels et usagers, œuvrant dans les champs sanitaire et médico-social. Missions : L'aide-soignant(e) assure (sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmière) : les soins d'hygiène et la logistique selon les dispositions règlementaires pour le confort et le bien être des patients. Compétences et qualités requises : Physique : dynamisme, disponibilité Intellectuelles : ouverture d'esprit, pédagogie, connaissances techniques et théoriques, rigueur et sens de l'organisation Morales : ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et de contacts humains développés, discrétion et tact, confidentialité, maîtrise de soi, sens des responsabilités, équité, esprit d'équipe, esprit d'initiative, rigueur dans la tenue et le langage, respect des collègues et de la hiérarchie

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif,[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de public diversifié : personnes âgées, personnes handicapées, famille Notre association leader des services à la personne fortement implanté au niveau local recrute un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) sur le site d'AMBERT Sous la responsabilité du Président, vous intervenez au siège de l'association en gestion d'équipe ( 30 personnes). Votre rôle consiste à : - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. - Gérer la planification et le recrutement de son équipe en veillant au respect du cadre législatif en vigueur. - Manager l'équipe : encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité et leur permettre de monter en compétences pour sécuriser leurs interventions et leur parcours professionnel. - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. Sous l'autorité du Directeur Fédéral, en collaboration étroite avec les services support de la Fédération, vous assurez le déploiement du nouveau système de télégestion au sein des associations locales ADMR du département. Vos principales missions sont : - Gérer l'outil de téléphonie mobile : commande, référencement, paramétrage, mise à jour et gestion du parc - Former les salariés et les responsables locaux à l'utilisation de l'outil de téléphonie mobile - Suivre et mettre en œuvre la télégestion mobile. Accompagner les associations locales à l'utilisation de la cartographie et au rapprochement outil de planning et outil de télégestion - Réaliser et maintenir l'application Mobile et effectuer le lien avec le développeur ; - Assistance auprès des utilisateurs et résolution des incidents mineurs sur les postes informatiques, bureautiques, matériels, etc.). En cas de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

L'Arche à Brest est une association loi 1901 adhérant à la Fédération de l'Arche en France. Elle gère un établissement médico-social qui est situé dans un cadre exceptionnel, en bordure de l'Elorn avec un parc de 4 hectares à proximité de Brest. L'association gère une activité Foyer de Vie composée de deux maisonnées d'internes (ouverture d'une 3eme maisonnée en décembre 2025) et un Service d'Accueil de Jour. Ce Foyer de Vie accueille au total 28 personnes (35 à partir de décembre 2025) en situation de handicap avec pour objectif audacieux et dynamique de vivre ensemble et de s'ouvrir sur la commune. Plus largement l'association s'inscrit dans une démarche inclusive à l'échelle du territoire. Mission : Sous l'autorité du responsable de maisonnée, au sein d'un foyer accueillant 7 adultes en situation de handicap mental, vous aurez à : - Accompagner les habitants dans leur vie sociale et partagée, au sein de la maisonnée et dans leurs relations avec l'extérieur. - Créer des liens avec les personnes en situation de handicap et les accompagner individuellement dans les actes essentiels du quotidien, les soins médicaux et les activités planifiées. - Participer activement à la[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son gestionnaire de paie (H/F). Missions : Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour principales responsabilités : Collecter et vérifier les variables de paie pour l'ensemble du réseau lotois : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc. Établir les bulletins de paie mensuels Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles Gérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations,... Fournir un accompagnement technique et un soutien administratif aux responsables associatifs dans[...]

Chef / Cheffe comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche Basée à Cognac, l'Association Fraineau œuvre depuis 1937 pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux : IME, SESSAD, DITEP, ainsi qu'une entreprise adaptée (Escale EmmA). Son action repose sur des valeurs humaines fortes : respect et dignité des personnes accueillies, inclusion sociale et accompagnement individualisé au service du parcours de vie des usagers. Rejoindre l'Association Fraineau, c'est intégrer une structure engagée, animée par un projet associatif porteur de sens, où chaque fonction - y compris technique ou support - contribue directement à la mission d'intérêt général et à la qualité de l'accompagnement proposé. Valeurs RH accompagne son client dans la recherche de son/sa futur(e) : CHEF COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et sociales de la structure. Dans ce cadre, vous[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis plus de 10 ans, l'AFTC Alsace (Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés) développe des habitats accompagnés et inclusifs (HAI), des logements partagés favorisant l'autonomie de 25 adultes en situation de handicap. Le projet Aide à la Vie Partagée (AVP) s'inscrit dans cette démarche d'inclusion, en soutenant les personnes dans leur « mieux vivre chez soi » et dans la création de liens sociaux durables. L'association Nouvel Envol assure la coordination quotidienne et l'accompagnement de ce dispositif pour le compte de l'AFTC Alsace. Dans ce cadre, nous recrutons un.e coordinateur.rice de projet AVP pour faire vivre et animer le projet sur le terrain. En lien étroit avec l'équipe de Nouvel Envol, l'AFTC Alsace et les partenaires locaux, vous aurez pour rôle d'animer la vie collective des habitats partagés et de soutenir les locataires dans leur parcours d'autonomie. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Animation de la vie partagée et inclusion sociale - Proposer, organiser et animer des activités collectives (loisirs, culture, citoyenneté, écologie, alimentation, etc.). - Créer du lien entre les habitants, favoriser la participation[...]

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'association Depuis 2006, l'association Int'Act organise des séjours de vacances adaptés destinés aux personnes âgées en perte d'autonomie, accompagnées ou non de leurs aidants. Chaque année, une vingtaine de séjours, d'une durée de 4 à 15 jours, sont proposés dans différentes régions de France. Seuls ou en couple, les vacanciers profitent d'un cadre bienveillant et d'activités pensées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Transport, hébergement, restauration et loisirs sont intégralement organisés pour garantir confort, sécurité et plaisir de vivre ensemble. Int'Act recrute un-e Coordinateur-trice Opérationnel-le pour participer à la mise en œuvre de ses séjours de vacances adaptés. Véritable pilier de l'organisation, vous serez responsable de la planification et du suivi opérationnel des séjours, en lien direct avec le reste de l'équipe de bureau. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes d'intervenants sur le terrain. Vos principales missions : 1. Organisation et gestion opérationnelle des séjours Préparer et coordonner l'ensemble des séjours : programmes, transports, équipes, sélection des vacanciers, plans de route,[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge afin de favoriser la mixité sociale. -[...]

Community manager

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Offre d'emploi : Community Manager (H/F) - Temps partiel Structure : Association Espoir Collectif Lieu : Télétravail partiel possible - Siège basé à Velizy villacoublay (78) Type de contrat : CDD - Temps partiel (15h/semaine) Horaires de journée, mais planning pas encore défini Durée du contrat : 6 mois renouvelable Rémunération : 850 € brut mensuel Date de début souhaitée : 1er décembre 2025 À propos de l'association Missions principales Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet, vous serez en charge de la stratégie et de l'animation des réseaux sociaux de l'association : - Élaborer un planning éditorial mensuel en lien avec les temps forts du projet - Créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, stories, articles courts) - Gérer les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok - Animer la communauté en ligne et modérer les échanges - Valoriser les actions du programme de réciprocité et du centre de formation - Co-produire du contenu avec les volontaires internationaux - Assurer une veille sur les tendances digitales et les sujets liés à la santé mentale - Suivre les statistiques et proposer des ajustements stratégiques Profil recherché -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Geaune, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre Association recherche un(e) Animateur Coordonnateur d'activités jeunesse et famille H/F En tant qu'Animateur.trice - Coordonateur.trice, vous serez en charge de : - Animer la vie associative (accueil, accompagnement, activités éducatives et culturelles) - Participer à l'organisation et coordonner des évènements (vide-greniers, trocs, forums, etc) - Communiquer (réseaux sociaux, affiches, flyers, mise à jour du site-web, https://aclet.fr/) - Coordonner les bénévoles, salariés et services civiques - Assurer des tâches de gestion administrative et financière (adhésions, enregistrement factures, bilans projets) - Développer des projets et participer à la recherche de subventions - Participer à des rencontres et formations avec les partenaires de l'association Profil recherché - Expérience et/ou formation en animation socioculturelle (BPJEPS), coordination et gestion associative - Maîtrise des outils bureautiques et communication numérique : Canva, traitement de texte et tableur, wordpress, réseaux sociaux (Instagram, Facebook : Geaune ACLET) Qualités attendues : Autonomie - Rigueur - Discrétion - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens du relationnel - Implication Poste[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur de l'ESAT Lozaits et Seguin (h/f) situé à Villejuif (94). L'Association (750 professionnels / 28 établissements et services médicosociaux sur le département du Val de Marne / 65 M€ de budget / 250 familles adhérentes) élabore des réponses d'accompagnement de la petite enfance jusqu'à l'âge adulte pour 1400 personnes en situation de handicap et 900 majeurs protégés. Association Loi 1901 constituée de parents, d'amis et de personnes confrontées à des situations de handicap, l'Apogei 94 poursuit deux missions principales : défendre les intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens ; améliorer en permanence la qualité des accompagnements dans ses établissements et promouvoir de nouvelles solutions en réponse à l'évolution des besoins (vieillissement des personnes en situation de handicap, prise en charge adaptée de l'autisme, du polyhandicap, des troubles psychiques modérés et stabilisé.). L'Apogei 94 est affiliée à l'Unapei, mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental en développant notamment les activités physiques pour tous. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural (BPJEPS APT ou Licence APA) - Entretien du site et de la communication du Comité, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, - Soutien administratif aux associations adhérentes, - Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences : - Connaissance des différents publics et adaptation des séances - Connaissance du milieu sportif et ouverture à[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste : Dès que possible Localisation : Saint-Laurent-en-Royans (26) Horaires de travail : Travail de jour - Temps plein Structure : Siège social - Association La Providence À propos du poste L'Association La Providence accompagne au quotidien des publics en situation de fragilité à travers des actions sociales, éducatives et médico-sociales. Engagée, humaine et tournée vers l'entraide, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires pour garantir un environnement de travail fiable, sécurisé et au service de ses missions. L'Association recherche pour son service informatique, un(e) technicien(ne) informatique F/H, prêt(e) à mettre ses compétences au service d'une structure porteuse de sens et d'utilité sociale. Responsabilités : -Prendre en charge et traiter les tickets d'incidents et demandes utilisateurs via l'outil de support -Assurer le support utilisateur niveau 1(diagnostic, résolution des incidents courants, assistance de proximité) -Gérer les accès utilisateurs (création, modification, suppression de comptes) -Installer, configurer et dépanner les postes de travail (Windows), périphériques et logiciels -Assurer la maintenance préventive et[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération départementale des associations ADMR de la Haute Marne recherche un(e) assistant(e) technique et administratif(ve )(h/f) ; La mission de l'assistant(e) technique et administratif(ve) est de garantir la continuité des prestations en semaine, en gérant les urgences administratives et organisationnelles liées aux plannings et aux imprévus des intervenant-e-s ou des usagers. Missions du poste : - Gérer les urgences en assurant les ajustements nécessaires aux plannings, - Coordonner les interventions en cas d'imprévu, - Assurer un compte rendu des interventions modifiées auprès des assistantes administratives et de la gouvernance de chaque association, - Assurer la liaison entre les usagers, les intervenant-e-s et les responsables pour gérer les situations urgentes. - Assurer l'accueil téléphonique de plusieurs associations ADMR dans le cadre du transfert d'appel, - Participer à l'accueil physique et téléphonique de la Fédération - Réaliser diverses tâches administratives (gestion du courrier et de emails, rédaction de documents, classement, archivage etc.). Profil recherché : Compétences requises : - Bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile - Maitrise[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer ses équipes, les centres d'animation recherchent des animateurs.rices durant les vacances de fin d'année ! Missions : - Accueil tout public - Animation d'activités socioculturelles - Animation d'ateliers pédagogiques - Participation à l'élaboration de projets et mise en œuvre des actions auprès du public des centres d'accueil éducatifs et de loisirs en lien avec les responsables de sites - Participation à la rédaction de projets, de bilans pédagogiques avec l'ensemble de l'équipe Diplômes et expérience : - BAFA - BPJEPS - DUT Carrières Sociales - Licence professionnelle Animation ou équivalent Profil : - Connaissance des techniques d'animation socioculturelle -[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Service d'Accès aux Soins est un nouveau dispositif qui se déploie dans chaque département : objectif : apporter une réponse aux demandes de Soins Non Programmés (SNP) nécessitant un avis médical dans les 48h, hors urgences vitales. Il permet aux patients ne pouvant consulter leur médecin traitant, ainsi que ceux sans médecin traitant, de pouvoir avoir une réponse en journée, en dehors des périodes de gardes . L'association veille à la mise en place du SAS en Ardèche au niveau des médecins libéraux, et s'assure de son efficience. Elle doit donc : - recenser l'organisation et de l'offre de SNP du territoire (en partie en lien avec les CPTS existantes) - connaitre l'organisation du SAMU 07 et de la PDSA sur le territoire - participer au COPIL du SAS07 en lien avec les médecins régulateurs, le SAMU 07, le CHPA, les OSNP Vos missions : Elaborer et suivre les budgets prévisionnels - Réaliser des dossiers de financements (FIR, .) - Gestion administrative de l'association et des adhérents - Rédiger des rapports d'activités - Planifier et animer les réunions et animations, rédiger les comptes rendus - Prospecter les maisons médicales, CPTS, médecins libéraux et autres acteurs[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Gestionnaire paie

Responsable de projet de développement local

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire comptable

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Troupes théâtrales du Val de Vire > "Un toit pour toi !"

Troupes théâtrales du Val de Vire > "Un toit pour toi !"

Assistant familial / Assistante familiale

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chargé / Chargée de communication

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Agent(e) exploitation systèmes info et communic aux armées

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de communication

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Adjoint / Adjointe à la DAF

Enseignant / Enseignante des écoles

Réveillon

Responsable de projet de développement local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Aide-soignant / Aide-soignante

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Développeur / Développeuse informatique

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Gestionnaire paie

Chef / Cheffe comptable

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordinateur / Coordinatrice de séjour touristique

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Community manager

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Agent / Agente de développement local

Technicien / Technicienne informatique

Assistant administratif / Assistante administrative

Animateur / Animatrice jeunesse

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Ressources supplémentaires